Vos enjeux
- Réussir une prise de poste ou un changement de responsabilité
- Passer un cap difficile dans votre vie professionnelle
- Redonner du sens à vos choix professionnels
- Atteindre des objectifs ambitieux et y faire adhérer votre équipe
- Affirmer votre position dans votre organisation
- Mieux connaître vos moteurs et vos talents
- Développer votre confiance en vous
- Gérer votre stress en situation difficile
- Prendre de la distance sur une situation complexe
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Nos solutions
- Accompagnement en coaching individuel, que vous soyez dirigeant d’entreprise, manager, expert
- Bilan motivationnel en utilisant le Test √ip2A : “Inventaire de personnalités, assertivité, adaptabilité” pour identifier vos moteur personnels
- Bilan de compétences
- Accompagnement individuel sur un sujet spécifique
- Réflexions sur votre stratégie d’entreprise, la mission de votre entreprise, ses valeurs
- Utilisation d’outils comme grille de lecture pour mieux se connaître, travailler sur ses motivations, comprendre la gestion de conflit, etc. Exemples d’outils : TKI (Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument), le Vip2A (Inventaire de Personnalité, Adaptabilité, Assertivité), Intelligence Emotionnelle, etc.
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