{"id":2155,"date":"2025-02-25T13:30:46","date_gmt":"2025-02-25T13:30:46","guid":{"rendered":"https:\/\/ifconseil.com\/?page_id=2155"},"modified":"2025-05-15T08:45:59","modified_gmt":"2025-05-15T08:45:59","slug":"mbti-discovery-training","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ifconseil.com\/en\/hr-and-training-consulting\/training\/mbti-discovery-training\/","title":{"rendered":"MBTI\u00ae Discovery Training"},"content":{"rendered":"\t\t
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Formation MBTI\u00ae Discovery\n<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le d\u00e9veloppement personnel est un levier essentiel pour la croissance professionnelle, car il permet \u00e0 chacun de mieux se conna\u00eetre, d\u2019identifier ses forces et ses axes d\u2019am\u00e9lioration, et d’adopter des comportements plus efficaces dans son environnement de travail.<\/p>

L\u2019utilisation du MBTI\u00ae (Myers-Briggs Type Indicator) comme outil de d\u00e9veloppement personnel s\u2019av\u00e8re particuli\u00e8rement pertinente. En identifiant le type de personnalit\u00e9 de chaque individu, le MBTI\u00ae \u00a0aide \u00e0 comprendre les pr\u00e9f\u00e9rences en mati\u00e8re de communication, de prise de d\u00e9cision et de gestion du stress. Cela favorise non seulement l\u2019am\u00e9lioration des performances individuelles, mais aussi des dynamiques d\u2019\u00e9quipe plus harmonieuses, o\u00f9 les diff\u00e9rences sont per\u00e7ues comme des compl\u00e9mentarit\u00e9s. En int\u00e9grant cet outil dans une d\u00e9marche de d\u00e9veloppement, les professionnels gagnent en agilit\u00e9 relationnelle, renforcent leur leadership et contribuent \u00e0 cr\u00e9er un climat de travail plus collaboratif et \u00e9panouissant.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Le programme MBTI\u00ae Discovery propos\u00e9 par If Conseil & Coaching : <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Objectifs<\/strong><\/h3>
  • Identifier et comprendre son mode de fonctionnement et d\u2019interaction avec les autres<\/li>
  • Mieux appr\u00e9hender le fonctionnement de ses interlocuteurs<\/li>
  • G\u00e9rer des situations professionnelles cl\u00e9s telle que la communication, l\u2019organisation personnelle ou la prise de d\u00e9cision en fonction de son type de personnalit\u00e9<\/li>
  • Formaliser un plan d\u2019actions individuel<\/li><\/ul>

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    D\u00e9tails du programme : 1 jour et demi & 1 session en ligne <\/strong><\/h3>
    • Passer le questionnaire du Myers Briggs Type Indicator, MBTI\u00ae<\/li>
    • Appr\u00e9hender le concept de pr\u00e9f\u00e9rence MBTI\u00ae et d\u00e9couvrir les 4 dimensions du mod\u00e8le MBTI\u00ae<\/li>
    • Valider son profil MBTI\u00ae<\/li>
    • Comprendre l\u2019influence des diff\u00e9rences de types de personnalit\u00e9 dans les relations interpersonnelles<\/li><\/ul>

      \u00a0<\/p>

      P\u00e9dagogie <\/strong><\/h3>
      • Utilisation d\u2019un questionnaire de personnalit\u00e9 – le MBTI\u00ae- comme grille de lecture des comportements<\/li>
      • Cas pratiques, mise en situation et exp\u00e9rimentation des apports<\/li>
      • Partage d\u2019exp\u00e9riences<\/li>
      • Construction d\u2019un plan d\u2019actions individuel<\/li><\/ul>

        Les atouts du programme<\/strong><\/h3>
        • Accompagnement personnalis\u00e9 par 2 coachs<\/strong><\/li>
        • Approche collaborative se fondant sur la dynamique de groupe<\/li>
        • MBTI\u00ae, un outil qui s\u2019appuie sur la th\u00e9orie des types de personnalit\u00e9s de Carl Gustav Jung permettant d\u2019identifier les diff\u00e9rences de fonctionnement entre les individus<\/li><\/ul>

          Modalit\u00e9s<\/strong><\/h3>
          • Pour l\u2019organisation et les modalit\u00e9s de sessions intra-entreprise\u00a0: nous contacter<\/li>
          • Effectif\u00a0: 12 \u00e0 18 personnes<\/li>
          • Langue de prestation\u00a0: Fran\u00e7ais (peut \u00eatre propos\u00e9 en anglais)<\/li><\/ul>

            Les formatrices<\/strong><\/h3>
            • Isabelle Ferlin : Master Coach accr\u00e9dit\u00e9e EMCC, Formatrice, Facilitatrice de goupes<\/li>
            • Laurence Margeat : Coach Senior Practitioner accr\u00e9dit\u00e9e EMCC, Formatrice, Praticienne narrative<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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              Zoom sur l\u2019outil MBTI\u00ae<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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              • MBTI\u00ae est\u00a0l\u2019abr\u00e9viation de Myers-Briggs Type Indicator, un outil d\u00e9velopp\u00e9 par Katherine Briggs et Isabel Myers. Le MBTI\u00ae est utilis\u00e9 par plus de 3,5 millions de personnes chaque ann\u00e9e..\u00a0<\/p>

                Le MBTI\u00ae prend la forme d\u2019un questionnaire d\u2019auto-\u00e9valuation et aide les gens \u00e0 :<\/p>

                • Explorer leurs pr\u00e9f\u00e9rences en mati\u00e8re d\u2019information et de prise de d\u00e9cisions ;<\/li>
                • Identifier o\u00f9 ils pr\u00e9f\u00e8rent concentrer leur attention ;<\/li>
                • Comprendre comment ils pr\u00e9f\u00e8rent vivre leur vie ;<\/li>
                • Clarifier leur style de travail et d\u2019interaction avec les gens.<\/li><\/ul>

                  L\u2019outil MBTI\u00ae est bas\u00e9 sur la th\u00e9orie de la personnalit\u00e9 de Carl Jung, qui a th\u00e9oris\u00e9 les pr\u00e9f\u00e9rences des personnes. Il correspond \u00e0 un mod\u00e8le avec 4 paires de pr\u00e9f\u00e9rences oppos\u00e9es qui indiquent comment un individu :<\/p>

                  • Puise son \u00c9nergie (Extraversion \/ Introversion),<\/li>
                  • Per\u00e7oit l\u2019information (Sensation \/ iNtuition),<\/li>
                  • Prend des d\u00e9cisions (T (thinking) Pens\u00e9e \/ F (feeling) Sentiment)\u00a0<\/li>
                  • G\u00e8re le temps et l\u2019espace (Jugement \/ Perception).<\/li><\/ul>

                    Chaque individu identifie quatre pr\u00e9f\u00e9rences, une de chaque paire, qui composent son \u00ab type MBTI\u00ae \u00bb. Il existe 16 types de personnalit\u00e9 diff\u00e9rents.<\/p>

                    Le processus de\u00a0r\u00e9flexion\u00a0propos\u00e9 en utilisant le\u00a0 MBTI\u00ae permet notamment de mieux comprendre son fonctionnement et celui des autres et lorsqu\u2019il est utilis\u00e9 en groupe : de faciliter la communication entre les membres d\u2019une \u00e9quipe et de renforcer la coh\u00e9sion d\u2019\u00e9quipe.<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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                    Votre Formatrice <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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