Conseil RH
Luxembourg, Suisse, France
« Une organisation est avant tout un ensemble de comportements humains. »
François Dupuy
Le domaine des Ressources Humaines est complexe et il est souvent difficile compliqué d’observer les situations pour mieux agir.
Pour mettre en place des actions concrètes et efficaces, encore faut-il savoir où aller et quels aspects travailler.
Chez If, Conseil & Coaching, nous vous proposons un accompagnement personnalisé que nous construisons sur base de vos enjeux et besoins pour vous permettre d’avancer centré et confiant dans cette complexité .
Notre valeur ajoutée
Nous intervenons pour développer la performance de votre organisation en intégrant le bien-être des hommes et des femmes qui y travaillent.
Nous adaptons notre intervention à vos enjeux, votre contexte et votre besoin en construisant avec vous le cadre d’intervention le plus pertinent.
Nous pouvons établir un diagnostic de vos pratiques en Ressources Humaine et apporter ainsi un regard extérieur sur vos pratiques en Ressources Humaines, intervenir en coaching pour vous aider à mieux appréhender les enjeux RH de votre entreprise et comment les accompagner, faciliter des groupes de travail au sein de la communauté RH pour faciliter le partage de pratiques ou développer des compétences ou encore mener des accompagnements de groupe de managers pour développer leurs compétences d’accompagnement d’équipe.
Exemples de mission que nous pouvons réaliser :
- Etablir un état des lieux des pratiques de fonctionnement d’un département ou d’une organisation.
- Établir un état des lieux de vos pratiques en ressources humaines et définir un plan d’actions pour les renforcer.
- Aligner votre politique ressources humaines en cohérence avec la mission de votre organisation.
- Renforcer les compétences managériales de vos équipes pour développer la performance de votre organisation.
- Accompagner le développement, la cohésion, ou la communication pour des groupes ou des équipes.
- Favoriser le partage de pratiques et de démarches favorisant l’intelligence collective par de la facilitation d’ateliers ou du co-développement.
- Construire des démarches managériales intégrant des processus adaptés à votre culture d’entreprise et des actions de développements (formation, coaching…) appropriées.
Pourquoi se faire accompagner par notre cabinet ?
Notre cabinet de coaching et de conseil en ressources humaines est expert dans le développement des hommes et des organisations. Notre expertise en accompagnement des hommes et femmes en entreprise nous permet de nous appuyer sur des méthodologies et approches précises. En effet, nous nous adaptons à vos besoins et utilise divers outils pour vous aider.
Dans une démarche de changement et d’évolution, If, Conseil & Coaching accompagne ses clients dans leur transformation et l’amélioration de leur vie professionnelle. Entre expérience, théorie, pratique, méthodologies et approches variées, les clients bénéficient d’un coaching complet.
Se faire accompagner en coaching ?
Vous pouvez être accompagné en conseil RH
En tant que DRH ou HR Business Partner, il peut être parfois difficile de prendre de la hauteur sur une situation et de se dégager du temps pour y réfléchir et agir en conséquence.
Le coaching permet entre autres de poser un état des lieux des enjeux et problématiques en cours, de les regarder de façon différente ce qui permet d’ouvrir de nouvelles perspectives, de travailler sur soi, son positionnement.
Si vous êtes face à un moment charnière de votre entreprise, le coaching vous permettra de mettre en place les actions nécessaires pour appréhender ce changement sereinement.
Tous les sujets se rapportant aux ressources humaines peuvent être abordés lors de séance de coaching : conflits, réorganisations, recrutements, prises de décisions… et nous nous centrons sur vos questions, enjeux, difficultés pour vous permettre de trouver vos solutions pour avancer.
Un coach participe aux changements, à l’avancement et à la transformation des entreprises. Bénéficier d’un support et de l’expertise d’un coach peut être bénéfique à votre carrière mais aussi à votre entreprise.
Plus d’information
Le coaching peut être individuel ou en équipe selon vos besoins. L’accompagnement se fait sur la durée et peut être dispensé en atelier ou séances individuelles. Le coaching d’équipe offre l’avantage de générer de l’engagement et peut être très utile dans le désamorçage de conflits. Dans le cadre de ce type d’accompagnement, la durée du coaching est déterminée selon les objectifs fixés.
Notre société vous accompagne tout le long de votre processus, que ce soit pour développer des compétences, résoudre un problème ou encore revoir votre stratégie. If, Conseil & Coaching propose du coaching mais aussi des bilans de compétences, des formations à tous les managers, hommes et femmes, ayant envie de développer leur entreprise et eux-mêmes. Et ce quelle que soit la taille des entreprises ou leur secteur d’activité.
Où nous trouver ?
Isabelle Ferlin et ses partenaires experts interviennent auprès de leurs clients au Luxembourg, à Paris ou en Suisse.