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« Celui qui ne sait pas où il va, est toujours surpris de se retrouver ailleurs »
Pierre Dac

Nos domaines d'intervention en Conseil Ressources Humaines

Nous intervenons dans le domaine des Ressources Humaines en particulier pour :

  • Définir votre vision et/ou votre stratégie RH.
  • Etablir un état des lieux de vos pratiques en ressources humaines et définir un plan d’actions pour les renforcer.
  • Aligner votre politique ressources humaines en cohérence avec la mission de votre organisation.
  • Renforcer les compétences managériales de vos équipes pour développer la performance de votre organisation.
  • Accompagner le développement, la cohésion, ou la communication pour des groupes ou des équipes.
  • Favoriser le partage de pratiques et de démarches favorisant l’intelligence collective par de la facilitation d’ateliers ou du co-développement.
  • Construire des démarches managériales intégrant des processus adaptés à votre culture d’entreprise et des actions de développements (formation, coaching…) appropriées.
  • Développer les soft skills (connaissance de soi, communication interpersonnelle…) en proposant des programmes de formation percutants utilisant la dynamique du groupe pour favoriser les prises de conscience et l’apprentissage.

Nos programmes de formation

Programme Com’Agile

Un programme de formation sur 2 ou 3 jours pour développer sa communication interpersonnelle et ses compétences émotionnelles, pour des relations adaptées en entreprise.

Objectifs:

  • Communiquer efficacement dans le cadre de son activité professionnelle
  • Choisir une attitude positive et en appréhender les implications sur soi et dans ses relations à autrui
  • Comprendre le processus de gestion des émotions et leur rôle dans les interactions, afin de mieux appréhender ses propres émotions et les réguler en situation professionnelle
  • Identifier ce qui est important pour soi dans une situation professionnelle

Plus d’information : Programme Com’Agile

Prochaine session:

  • Paris : 10 & 11 Octobre 2018

Nos programmes MBTI®


 

MBTI® Discovery

  • Identifier et comprendre son mode de fonctionnement et d’interaction avec les autres
  • Mieux appréhender le fonctionnement de ses interlocuteurs
  • Gérer des situations professionnelles clés telle que la communication, l’organisation personnelle ou la prise de décision en fonction de son type de personnalité
  • Formaliser un plan d’actions individuel

MBTI® Discovery

  • Identifier et comprendre ses valeurs personnelles et leur impact dans sa vie professionnelle
  • Appréhender ses modes de fonctionnement préférentiels dans différentes situations professionnelles clés telle que la communication, l’organisation personnelle ou la prise de décision
  • Mieux comprendre le fonctionnement de ses interlocuteurs
  • Clarifier son identité professionnelle
  • Formaliser un plan d’actions individuel

Plus d’information : Programme MBTI Discovery   Programme MBTI Agile

Prochaines sessions:

  • Luxembourg, MBTI® Discovery : 19 Juin 2018
  • Luxembourg, MBTI® Agile : 20 et 21 Juin 2018

 

Pour vous inscrire : Bulletins d’inscription IF Conseil & Coaching

Témoignage

Dans le cadre de notre expansion et de la création de ressources humaines que cela exige, Auchan Retail Luxembourg a décidé de collaborer avec Isabelle afin qu’elle accompagne notre équipe de direction.  Cet accompagnement a permis de mobiliser nos cadres, leur a insufflé l’envie de progresser et surtout de faire progresser leurs collaborateurs.  L’engagement de chacun a donc été renforcé afin d’atteindre nos ambitions. »

Philippe Oger

DRH Auchan Retail Luxembourg