Bilan motivationnel au Luxembourg et en Suisse
Nous pouvons être amenés à un moment ou à un autre à prendre des décisions importantes concernant notre carrière ou un projet professionnel. Pour cela, il est essentiel de connaitre ses motivations intrinsèques. C’est là que le bilan motivationnel au Luxembourg intervient. Cet accompagnement permet d’évaluer différents aspects afin de vous orienter vers un rôle ou une formation qui corresponde véritablement à vos aspirations. Découvrez l’importance du bilan motivationnel et comment notre cabinet peut vous accompagner dans cette démarche.
Le bilan motivationnel
Notre cabinet vous propose un « bilan motivationnel » pour vous permettre de clarifier vos motivations professionnelles, ce qui vous permettra d’avancer de façon plus sereine, pragmatique et efficace dans vos réflexions professionnelles.
Dans le cadre de ce bilan, nous utilisons un questionnaire appelé « Profil’INC ». Développé par l’Institut of Neurocognitivism, Profil’INC s’appuie sur l’Approche Neurocognitive et Comportementale (A.N.C), fruit de 30 années de recherche interdisciplinaire et d’expertise terrain qui opère la synthèse entre différentes disciplines et approches psychologiques, les thérapies comportementales, cognitives et neurosciences (sciences du cerveau). Le questionnaire Profil’INC permet de comprendre les comportements humains. Il évalue :
- Les motivations inconditionnelles et durables, source de plaisir et de performance
- Les motivations conditionnelles, sensibles au résultat et à la reconnaissance,
- L’assertivité : la confiance instinctive que j’ai en moi-même et en les autres,
- La capacité d’adaptation en situation complexe ou non maîtrisée.
L’analyse des interactions entre les données permet d’évaluer la stabilité de la motivation et d’estimer le risque de démotivation ou de surinvestissement chez une personne. En quelques chiffres, Profil’INC : questionnaire à compléter en ligne, 86 questions, 20 à 30 minutes pour le passer, un rapport de 32 pages.
Plus d’information : plaquette profil’INC
Cette démarche a pour objectif d’évaluer les motivations, les intérêts professionnels et les compétences d’une personne. Quelle que soit la situation actuelle, ce bilan permet d’identifier les perspectives d’évolution et les actions à mettre en place pour atteindre vos objectifs professionnels. Grâce à notre approche personnalisée et adaptée à vos besoins spécifiques, il vous offrira une vision claire de votre parcours professionnel.
La démarche proposée par If,Conseil & Coaching est la suivante :
- Un entretien (qui peut se faire en face à face, par téléphone ou via zoom) pour définir les objectifs et les attentes. Durée : 1h.
- Envoi d’un lien internet par If, Conseil & Coaching , pour accéder à la plateforme permettant de passer le Profil’INC en ligne.
- Un débriefing des résultats organisé par If, Conseil & Coaching. 2 sessions de 2 ou 3h.
Pourquoi effectuer un bilan motivationnel ?
Adéquation entre ses motivations son projet professionnel
Le bilan motivationnel au Luxembourg permet d’identifier les motivations intrinsèques de chacun et d’identifier les blocages / freins qui empêchent la personne d’avancer. En alignant vos compétences, vos motivations et vos intérêts, vous pourrez obtenir une meilleure qualité de vie au travail dans votre entreprise. Être épanoui professionnellement aura un impact positif sur votre bien-être en général. Une bonne adéquation entre vous et votre emploi contribue également à améliorer la productivité et la performance au travail, ce qui peut ouvrir de nouvelles perspectives d’évolution dans votre carrière professionnelle.
Apprendre à mieux se connaître
Cet accompagnement permet d’apprendre à mieux se connaître et à identifier ses motivations intrinsèques tout en prenant en compte la dynamique comportementale dans laquelle vous vous trouvez. Il aide à comprendre ce qui vous motive réellement dans votre vie professionnelle et ce qui est important, vos valeurs. Vous pourrez ainsi mieux cibler les environnements et les activités qui vous correspondent le mieux. Cette prise de conscience renforcera votre motivation et vous permettra de vous engager avec confiance dans vos recherches professionnelles.
Renforcer la confiance en soi
Ce travail permet de se recentrer sur soi et d’aborder ses réflexions professionnelles avec plus de confiance. Cette confiance joue un rôle crucial dans votre motivation, votre engagement. Elle vous permettra de développer la capacité de relever de nouveaux défis professionnels.
Comment cela fonctionne ?
Entretien individuel
Le bilan motivationnel débute par un entretien individuel avec un de nos consultants spécialisés pour définir les objectifs et les attentes.
Questionnaire profil’INC
Par la suite, un lien internet pour accéder à la plateforme vous sera envoyé par notre cabinet If, Conseil & Coaching permettant de passer Profil’INC en ligne. Notre accompagnement s’appuie sur l’Approche Neurocognitive et Comportementale (A.N.C) et permet d’évaluer différents types de motivation tels que :
- Les motivations inconditionnelles et durables (source de plaisir et de performance)
- Les motivations conditionnelles (sensible aux résultats et la reconnaissance)
- L’assertivité
- La capacité d’adaptation
Analyse
Un débriefing est organisé sous forme de 2 sessions avec notre équipe pour échanger sur les résultats du questionnaire profil’INC et identifier les éléments clefs en termes de motivations et de points d’attention dans votre dynamique comportementale. Des pistes d’action concrètes sont ensuite proposées pour vous accompagner dans le développement et la réalisation de votre projet professionnel.
Les avantages du bilan motivationnel
Accompagnement personnalisé
Nous considérons chaque personne comme unique. Nous offrons un accompagnement personnalisé, tout au long du bilan motivationnel, en prenant en compte les besoins spécifiques de chaque individu. Notre approche professionnelle et bienveillante contribue à encourager la prise de conscience basée sur un échange de confiance.
Expertise
Isabelle Ferlin est la fondatrice d’If Conseil, & Coaching présent sur Paris, Luxembourg et en Suisse. Notre équipe d’experts possède une solide expérience dans l’accompagnement et le coaching des personnes dans l’orientation professionnelle. Nous mettons à votre disposition notre expertise et nos ressources pour vous aider à tirer le meilleur parti de cette démarche.
De plus, en tant qu’organisme de formation, nous offrons une large gamme de formations professionnelles en entreprise pour soutenir votre évolution. Nos formations de qualité sont conçues pour répondre aux besoins du marché du travail et vous aider à développer les compétences nécessaires pour accomplir vos objectifs professionnels.
En résumé
Si vous souhaitez optimiser votre projet professionnel, le bilan motivationnel au Luxembourg est un outil pertinent. Il permet d’avoir une meilleure connaissance de soi, d’orienter ses choix professionnels en fonction de ses motivations et de sa dynamique comportementale.
Notre Cabinet met à votre disposition une équipe d’experts pour vous accompagner dans cette démarche enrichissante. Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus sur nos formations. En travaillant en étroite collaboration avec vous, nous vous aidons à prendre les bonnes décisions pour passer à l’action et concrétiser vos ambitions professionnelles. Le chemin vers une carrière épanouissante commence par un bilan bien réalisé.