Cabinet de Coaching & Conseil au Luxembourg et en Suisse
« Ce qu’il y a devant nous et ce que nous laissons derrière, ceci est peu de chose comparativement à ce qui est en nous. Et lorsque nous amenons dans le monde ce qui dormait en nous, des miracles se produisent. » Henry David Thoreau
Faisons plus ample connaissance
Notre activité
Le développement des organisations et des hommes et des femmes est au cœur de l’activité d’If, Conseil & Coaching.
Cabinet de Conseil et Coaching, nous accompagnons nos clients de façon humain, personnalisée et innovantes.
Notre ambition : faire la différence pour nos clients !
En Coaching, nous proposons des accompagnements en individuel ou en collectif (pour une équipe constituée ou un groupe de personnes).
Orientés solutions, nous accompagnons nos clients en quête de changement par petits pas. Nous leur permettons de grandir et de se développer de façon durable dans le temps en nous basant sur :
- une formation solide au coaching professionnel, coaching individuel et coaching d’équipe.
- des approches multiples (Approche Systémique, Orientation Solutions, Approche Neuro-Cognitive et Comportementale, Pratiques narratives…).
- des expériences d’accompagnements individuelles et collectives variées en terme de secteurs d’activité (finance, juridique, distribution, services, logistique, conseil, industrie…), types d’entreprise (privée ou publique), tailles d’entreprise (entrepreneur, PME, grande entreprise).
Nous nous référons dans notre pratique au code de déontologie de l’EMCC (European Mentoring Coaching Council).
If, Coaching & Conseil basé à Luxembourg est présent également en Suisse Romande et à Paris.
En Bilan de Compétences, If, Conseil & Coaching propose un véritable programme de développement professionnel qui vous permet de définir votre projet professionnel. Ce projet est aligné avec ce que vous aimez, qui vous êtes et ce qui vous anime.
Par une démarche structurée et structurante, nous vous accompagnons pas à pas dans vos réflexions sur votre parcours professionnel, la clarification de ce qui est important pour vous dans votre environnement professionnel, et dans l’identification de vos aspirations professionnelles.
Nous intervenons pour développer la performance de votre organisation en intégrant le bien être des hommes et des femmes qui y travaillent. Nous pouvons vous accompagner pour définir vos enjeux et votre stratégie en ressources humaines, établir un diagnostic de vos pratiques de ressources humaines, structurer votre plan de communication, accompagner une démarche de changement ou encore définir une organisation nécessaire pour réussir ses challenges.
Nous réalisons également des programmes de formation et développement. Nous avons une offre de formations existantes et pouvons créer des programmes de formation sur mesure en lien avec vos objectifs et enjeux.
Que ce soit en coaching ou en conseil, notre accompagnement est personnalisé, prenant en compte la situation et le besoin de nos clients. Nous nous appuyons sur notre large expertise professionnelle en management et leadership, gestion de projet, accompagnement du changement, et de coaching individuel et d’équipe.
Une de nos convictions est que chacun d’entre nous peut progresser et changer à partir du moment où il en a l’envie. Orientés solutions, nous travaillons avec nos clients pour leurs permettre d’identifier sur quoi ils peuvent s’appuyer pour avancer et dépasser les difficultés qu’ils rencontrent, tout en leur permettant d’ouvrir de nouveaux champs d’actions.
Construire une équipe durable
Le coaching d’équipe est une approche efficace et qui fera la différence, pour améliorer la cohésion et la performance d’une équipe et atteindre des objectifs communs. En rassemblant les membres de l’équipe pour renforcer leur cohésion, leur collaboration, leur confiance mutuelle et leur motivation, le coaching d’équipe peut transformer une équipe ordinaire en une équipe performante et soudée.
Que vous cherchiez à renforcer les liens entre les membres de l’équipe, à améliorer la communication ou à augmenter la confiance, nous proposerons des programmes de coaching d’équipe pour vous aider à atteindre vos objectifs.
Approche & Outils
« Les méthodes sont les habitudes de l’esprit et les économies de la mémoire » A. de Rivarol
Dans notre pratique, nous nous appuyons sur différentes approches et outilsque nous choisissons en fonction de la demande, du besoin, de la situation…
« Dès qu’on a fait le plus petit des changements, d’autres suivent, qui, par effet de boule de neige, conduisent à des modifications plus importantes. »
Milton H Erickson
Quelques exemples d’outils utilisés par If, Conseil & Coaching :
- Outils de coaching issus de l’Orientation Solutions, des pratiques narratives, de l’Approche Neuro-cognitive et Comportementale…
- Questionnaires de personnalités : MBTI® : Myers-Briggs Type Indicator®
- Questionnaire de motivation
- Questionnaire d’intelligence émotionnelle
- Questionnaire sur les modes de gestion de conflit : le TKI : Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument
- Test d’aptitudes intellectuelles
- Questionnaire profil’INC (Inventaire de personnalité, adaptabilité, assertivité)
- La facilitation de groupe
- Constellations d’organisation
Orientation Solution
L’Orientation Solution est une méthode de consultation centrée sur les solutions du client, développée dans les années 50 aux États-Unis, dans le cadre de l’école de Palo Alto. Cette pratique permet de trouver de nouvelles possibilités de changement pour les personnes et les organisations. Contrairement à l’approche traditionnelle, qui se concentre sur le problème et les raisons pour lesquelles il existe, l’Orientation Solutions aide le client à identifier des alternatives possibles et acceptables pour résoudre les problèmes qui se posent.
En se concentrant sur les enjeux forts et l’ici et maintenant, l’Orientation Solutions permet de mener des interventions courtes avec des bénéfices visibles et durables. Cette approche est particulièrement utile pour les personnes et les organisations qui cherchent des solutions concrètes à des problèmes complexes.
If, Conseil & Coaching dans Forbes France
Chacun porte la capacité d’avancer, de grandir et d’évoluer à partir du moment où la décision de le faire est prise. If, Conseil & Coaching adapte ses outils de coaching professionnels aux enjeux des entreprises pour les accompagner vers cette évolution.
- Téléphone
- + 352 661 19 71 23
- info@ifconseil.com
Nous contacter
Cabinet If, Conseil & Coaching : Qui sommes nous ?
Le Cabinet If, Conseil & Coaching est spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des individus pour développer leur potentiel et leur croissance de façon durable.
Dirigé par Isabelle Ferlin, If, Conseil et Coaching, propose des services de conseil en ressources humaines, des programmes de coaching et de formation personnalisés permettant à ses clients d’atteindre leurs objectifs, ainsi que des bilans de compétences pour définir un projet professionnel.
If, Conseil & Coaching est situé au Luxembourg et dans le cadre de son développement couvre également la Suisse, plus particulièrement Genève et Lausanne, ou encore la France et notamment Paris.
Le rôle d’If, Conseil & Coaching est d’analyser les besoins de l’entreprise ou de l’individu, d’identifier les freins et les défis à relever et, de proposer des solutions innovantes et personnalisées, pragmatiques et pertinentes pour atteindre les objectifs fixés. Ces solutions peuvent prendre différentes formes, telles que des recommandations stratégiques, des programmes d’accompagnement en coaching ou formation, des plans d’action, des conseils en gestion de carrière, etc. Nos accompagnements peuvent vous aider à prendre de meilleures décisions, à identifier de nouvelles opportunités, ou encore à améliorer votre rentabilité.
Nous nous appuyons sur une expérience directe de l’entreprise, une solide expertise en coaching, management et leadership, communication et formation. Nous utilisons des outils et des approches variés, adaptés aux enjeux et contextes de nos clients. Avec une expérience internationale, nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activités (industrie, service, banque et finance, éducation..). Nos clients peuvent être des entreprises de petite ou grande taille, des organismes du secteur public ou privé, des associations, des entrepreneurs, des dirigeants, des cadres, des experts ou des particuliers.
Nous intervenons de façon rapide et pragmatique. Notre objectif avant tout : faire la différence pour nos clients !