Formation MBTI® Discovery
Le développement personnel est un levier essentiel pour la croissance professionnelle, car il permet à chacun de mieux se connaître, d’identifier ses forces et ses axes d’amélioration, et d’adopter des comportements plus efficaces dans son environnement de travail.
L’utilisation du MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) comme outil de développement personnel s’avère particulièrement pertinente. En identifiant le type de personnalité de chaque individu, le MBTI® aide à comprendre les préférences en matière de communication, de prise de décision et de gestion du stress. Cela favorise non seulement l’amélioration des performances individuelles, mais aussi des dynamiques d’équipe plus harmonieuses, où les différences sont perçues comme des complémentarités. En intégrant cet outil dans une démarche de développement, les professionnels gagnent en agilité relationnelle, renforcent leur leadership et contribuent à créer un climat de travail plus collaboratif et épanouissant.
Le programme MBTI® Discovery proposé par If Conseil & Coaching :
Objectifs
- Identifier et comprendre son mode de fonctionnement et d’interaction avec les autres
- Mieux appréhender le fonctionnement de ses interlocuteurs
- Gérer des situations professionnelles clés telle que la communication, l’organisation personnelle ou la prise de décision en fonction de son type de personnalité
- Formaliser un plan d’actions individuel
Détails du programme : 1 jour et demi & 1 session en ligne
- Passer le questionnaire du Myers Briggs Type Indicator, MBTI®
- Appréhender le concept de préférence MBTI® et découvrir les 4 dimensions du modèle MBTI®
- Valider son profil MBTI®
- Comprendre l’influence des différences de types de personnalité dans les relations interpersonnelles
Pédagogie
- Utilisation d’un questionnaire de personnalité – le MBTI®- comme grille de lecture des comportements
- Cas pratiques, mise en situation et expérimentation des apports
- Partage d’expériences
- Construction d’un plan d’actions individuel
Les atouts du programme
- Accompagnement personnalisé par 2 coachs
- Approche collaborative se fondant sur la dynamique de groupe
- MBTI®, un outil qui s’appuie sur la théorie des types de personnalités de Carl Gustav Jung permettant d’identifier les différences de fonctionnement entre les individus
Modalités
- Pour l’organisation et les modalités de sessions intra-entreprise : nous contacter
- Effectif : 12 à 18 personnes
- Langue de prestation : Français (peut être proposé en anglais)
Les formatrices
- Isabelle Ferlin : Master Coach accréditée EMCC, Formatrice, Facilitatrice de goupes
- Laurence Margeat : Coach Senior Practitioner accréditée EMCC, Formatrice, Praticienne narrative
Zoom sur l’outil MBTI®
MBTI® est l’abréviation de Myers-Briggs Type Indicator, un outil développé par Katherine Briggs et Isabel Myers. Le MBTI® est utilisé par plus de 3,5 millions de personnes chaque année..
Le MBTI® prend la forme d’un questionnaire d’auto-évaluation et aide les gens à :
- Explorer leurs préférences en matière d’information et de prise de décisions ;
- Identifier où ils préfèrent concentrer leur attention ;
- Comprendre comment ils préfèrent vivre leur vie ;
- Clarifier leur style de travail et d’interaction avec les gens.
L’outil MBTI® est basé sur la théorie de la personnalité de Carl Jung, qui a théorisé les préférences des personnes. Il correspond à un modèle avec 4 paires de préférences opposées qui indiquent comment un individu :
- Puise son Énergie (Extraversion / Introversion),
- Perçoit l’information (Sensation / iNtuition),
- Prend des décisions (T (thinking) Pensée / F (feeling) Sentiment)
- Gère le temps et l’espace (Jugement / Perception).
Chaque individu identifie quatre préférences, une de chaque paire, qui composent son « type MBTI® ». Il existe 16 types de personnalité différents.
Le processus de réflexion proposé en utilisant le MBTI® permet notamment de mieux comprendre son fonctionnement et celui des autres et lorsqu’il est utilisé en groupe : de faciliter la communication entre les membres d’une équipe et de renforcer la cohésion d’équipe.
Votre Formatrice
Isabelle Ferlin
Master Coach accréditée EMCC, Formatrice, Facilitatrice de Groupe
